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Carrieres

Carrieres

Notre grande équipe est formée d’individus brillants, passionnés et dévoués qui sont fiers de travailler à la réalisation de notre mission, qui consiste à offrir une gamme croissante de médicaments de haute qualité et abordables aux systèmes de santé dans 115 pays à travers le monde.

Nous offrons une rémunération concurrentielle, un perfectionnement professionnel exceptionnel, des installations à la fine pointe de la technologie et la possibilité de travailler avec les plus grands chefs de file dans le domaine. Mais ce n’est pas tout! Nous offrons aussi la satisfaction de savoir que les produits que nous fabriquons améliorent la qualité de vie de nombreux patients, sans compter les vies qu’ils sauveront. Mais surtout, nos produits sont accessibles aux personnes de tous les milieux économiques. Nous sommes curieux de savoir comment vous pouvez contribuer à l’équipe!

Mise à jour sur l’embauche pendant la pandémie de COVID-19

En tant qu’entreprise essentielle, Apotex demeure ouverte et recrute activement des employés pour s’assurer que les patients ont accès à des médicaments abordables et novateurs.

Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions fréquemment posées sur la façon dont Apotex fait face à la crise de la COVID-19.

Apotex embauche-t-elle du personnel pendant la pandémie de COVID-19?

Oui, nous embauchons activement de nouveaux employés dans l’ensemble de l’entreprise.

Que fait Apotex pour offrir une expérience sécuritaire aux candidats pendant le processus d’embauche?

Pour assurer la sécurité de notre personnel et des candidats, nous avons modifié notre stratégie de recrutement, notamment en effectuant en ligne les entrevues et le processus d’intégration.

À l’heure actuelle, que fait Apotex pour offrir un environnement sécuritaire aux employés?

Afin d’assurer la santé et la sécurité de nos employés qui doivent être sur place pour accomplir leurs tâches, et conformément aux directives des autorités sanitaires mondiales et locales, nous avons mis en place, et continuerons de mettre en place, certaines mesures rigoureuses de contrôle des infections pour protéger leur bien-être.

Nos mesures comprennent, sans s’y limiter, le décalage des quarts de travail pour réduire la taille des groupes de travail, le réaménagement de la cafétéria pour maintenir la distanciation sociale, l’établissement de routines de nettoyage et de désinfection supplémentaires, des outils robustes d’autoévaluation et de dépistage, des restrictions relatives aux déplacements, une politique de travail à domicile et un protocole strict de dépistage pour les visiteurs.

Pour en savoir plus sur la façon dont nous soutenons nos clients et nos communautés pendant cette période, visitez le site https://bit.ly/3c72lSP

Visitez notre site sur les carrières